读《万历十五年》有感作文


制度规章 2020-08-22 23:10:25 制度规章
[摘要]——凡事不能看表面  首先介绍作者,黄仁宇,美籍华人作家。《万历十五年》主要讲的是明朝的一些制度与官僚集团中的一些事,就如书中所言,在万

【www.jjhyhg.com--制度规章】

  ——凡事不能看表面

  首先介绍作者,黄仁宇,美籍华人作家。《万历十五年》主要讲的是明朝的一些制度与官僚集团中的一些事,就如书中所言,在万历十五年,对中国本土而言,没有发生格外显眼的事情,但就在这一年,中国步入衰亡。但这不是今天演讲的重点,下面我举几个例子说明为什么凡事不能看表面。

  先说皇帝,在平常人眼里,皇帝是天之子,想怎么样就怎么样,正所谓“普天之下,莫非皇土,天下之人,莫非皇臣”,但事实并非如此,明朝越往后期,皇帝的自由是越来越少,皇帝立储、提拔人才甚至出游统统要受到文官集团的管制,以至于万历皇帝立储之事就拖了十几年。

  万历有两个儿子,一个叫朱常洛,一个叫朱常洵,常洛为长子,常洵为幼子,万历比较喜欢的是常洵,表面看来,立储之争完全是万历乱来,常洛既为长子,就理应为太子,若废常洛立常洵,谓之曰废长立幼,有悖伦常,亦易生乱。但凡事不能看表面,细想一下,常洛是否真的天生就有继位的权利呢?不一定。第一,明朝里皇帝儿子在受封之前均没有名义,第二,立长不立幼,只是习惯,不是法规,当年的永乐皇帝就是逾越了他的两位哥哥登极的,第三,朱元璋规定,嫡子有继位的优先权,由此引申,子凭母贵,常洵的母亲的头衔是比常洛的母亲的头衔要高的,从这个看来,似乎常洵更有资格继位,第四,万历大可废后重立,立常洵的母亲为后,那么常洵继位也就理所当然了,但万历没有这样做,究竟是他不想这样做还是不能这样做,尚是未知之数,如此看来,立储问题已经不是简单的选谁的问题,而是最高统治者与官僚之间的矛盾了。

  再说首辅张居正。张居正我们不陌生,他是从万历小时候就作为首辅辅助皇帝的,至于首辅这个职位的权力来源,可参照本书或者《张居正传》。张居正在职期间可以说是大刀阔斧改革,其中有一个是大家很熟悉的——一条鞭法,还有土地丈量、官僚“年审”制度等。这些措施都牵涉到全国上下,但同时也触犯了文官集团,冒犯了明朝所推崇的“中庸”思想,从而导致了日后清算张居正运动。张居正究竟是好官还是坏官,怕且不好说,他的措施是适合当时还是违反潮流,也很难讲。古人对张居正褒贬不一,而现在的人对他也是众说纷纭。

  最后,说说海瑞。海瑞是一个清得不能再清的官僚,但他到哪里也不受欢迎,我想,他犯了一个与张居正相似的错误:从表面看王朝。其实明朝从朱元璋开国到万历皇帝继位,已经210多年了,很多问题是从以前、从帝国的底层盘缠而起的,众多问题不是一两个人的努力就能改变。海瑞之所以不受欢迎,是因为他不和谐,他不知道怎么处理与其他官僚的关系。所以说,世界上最值钱的还是和谐两字。

  未知事实,不能下判断;既知事实,也不能轻易下判断,不是局中人,无法看见局中关键,但若是局中人,就难免当局者迷。

本文来源:http://www.jjhyhg.com/jihuazongjie/44881.html

相关阅读
  • 园林管理制度规章(通用3篇) 园林管理制度规章(通用3篇)
  • 关于食堂日常管理制度规章制度【二十五篇】 关于食堂日常管理制度规章制度【二十五篇】
  • 员工食堂管理制度规章制度(合集7篇) 员工食堂管理制度规章制度(合集7篇)
  • 幼儿园管理制度规章制度汇编4篇 幼儿园管理制度规章制度汇编4篇
  • 员工考勤管理制度规章制度【汇编四篇】 员工考勤管理制度规章制度【汇编四篇】
  • 公司的制度规章制度范文(精选3篇) 公司的制度规章制度范文(精选3篇)
  • 公司的制度规章制度汇编5篇 公司的制度规章制度汇编5篇
  • 公司的制度规章制度(合集四篇) 公司的制度规章制度(合集四篇)
为您推荐
  • 员工管理制度规章制度汇编3篇
    员工管理制度规章制度汇编3篇
    在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁以下是为大家整理的员工管理制度规章制度汇编3篇,欢迎品鉴!
  • 员工健康管理制度规章制度精选3篇
    员工健康管理制度规章制度精选3篇
    制度,是一个汉语词语,拼音是zhìdù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。以下是小编整理的员工健康管理制度规章制度精选3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
  • 员工管理制度规章制度前言范文(精选三篇)
    员工管理制度规章制度前言范文(精选三篇)
    以下是小编整理的员工管理制度规章制度前言范文(精选三篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
  • 物业员工管理制度规章制度汇编3篇
    物业员工管理制度规章制度汇编3篇
    在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁以下是为大家整理的物业员工管理制度规章制度汇编3篇,欢迎品鉴!
  • 2023年员工管理制度规章制度汇编4篇
    2023年员工管理制度规章制度汇编4篇
    在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁下面是小编精心整理的2023年员工管理制度规章制度汇编4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
  • 员工管理制度规章制度汇编4篇
    员工管理制度规章制度汇编4篇
    在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁以下是为大家整理的员工管理制度规章制度汇编4篇,欢迎品鉴!
  • 酒店管理制度规章集合3篇
    酒店管理制度规章集合3篇
    制度,是一个汉语词语,拼音是zhìdù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。以下是小编为大家收集的酒店管理制度规章集合3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
  • 内部控制制度规章制度三篇
    内部控制制度规章制度三篇
    规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。下面是小编为大家整理的内部控制制度规章制度三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
  • 食堂员工管理制度规章制度(合集六篇)
    食堂员工管理制度规章制度(合集六篇)
    在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁以下是小编整理的食堂员工管理制度规章制度(合集六篇),欢迎阅读与收藏。
  • 小型工厂管理制度规章制度五篇
    小型工厂管理制度规章制度五篇
    在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是小编精心整理的小型工厂管理制度规章制度五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。