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留学生招聘网发布江苏徐州医科大学2016年面向海内外公开招聘药学院院长公告,更多江苏徐州医科大学2016年面向海内外公开招聘药学院院长公告相关信息请访问留学生招聘频道。所属省份:江苏 工作地点:徐州 高校分类:江苏高校 招聘人数:若干报名方式:邮寄,电子邮件
徐州医科大学的历史可追溯至创办于1934年的江苏省立医政学院,1958年成立南京医学院徐州分院,1959年新海连医学专科学校并入,1960年定名为徐州医学院,2016年3月经教育部批准更名为徐州医科大学。我校是国务院学位委员会批准的博士授权单位,具备硕士研究生推免权,设有博士后科研流动站和工作站,是淮海经济区医学教育、医疗服务和医学科研的中心。我校药学院成立于1997年,现有教职员工71人,专任教师50人,其中具有博士学位者36名,江苏特聘教授等省级高端人才10余名。药学院设有药学、临床药学、药物制剂3个本科专业,其中药学专业为国家特色专业和江苏品牌专业,3个专业均为江苏江苏省重点本科专业;拥有药物生物学博士授权二级学科,药学一级学科硕士学位授权以及硕士专业学位授权;拥有江苏省重点实验室新药研究与临床药学实验室,在研国家自然科学基金23项。
为进一步扩大开放,加快学校内涵建设步伐,现面向海内外公开招聘药学院院长,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
1.具有良好的个人品质、敬业精神和创新意识,治学严谨,学风正派。
2.工作思路清晰开阔,具备较强的团结协作精神和组织领导与管理能力。
3.具有5年以上从事药学相关学科的教学或科研工作经历,能正确把握学科发展动态,在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就,并具有保持本学科领域国际先进水平的能力;国外应聘者一般应具有知名大学副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位;国内应聘者应具有教授或相应职称。“两院”院士、“千人计划”入选者、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“百千万人才工程”领军人才、“江苏特聘教授”或相当水平人才优先。
4.具有先进的现代大学办学理念,具有一定的教育管理经验,掌握学科前沿动态和趋势,对学科、科研、教学等工作有创新性构想和战略性思维。熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力。
5.身心健康,年龄一般不超过50周岁,学术影响力较大者年龄可适当放宽。
6.原则上要求工作关系转入我校,能全职在校履行职责。
二、工作目标(具体的目标事项以签署的协议为准)
1.推进学科建设,提升药学院的科研能力和水平,使学科学术水平有较明显的提高。
2.扩大国际交流与合作,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。
3.引进国内外高层次人才,培养现有中青年骨干教师,建设一支较高水平的教师队伍。
4.利用先进教育管理经验,推进教学与课程系统改革,探索创新人才培养新模式。
三、聘任期限与待遇
1.首次聘期四年,其中试用期一年,一年后学校按合同规定的责任、目标及要求进行考核,合格者正式受聘。
2.学校根据受聘人的条件和岗位要求,提供合适的薪酬福利待遇,具体面议。
四、应聘者需提供的材料
1.应聘者须填写《徐州医科大学公开招聘院长自荐表》(见附件),提交应聘申请及个人简历(从大学本科开始填写,需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责)。
2.5篇代表性成果(包括论文)和近5年成果清单复印件。
3.学位和学历证书复印件及任现职证明。
4.受聘后的工作设想和目标。
5.2-3名国内外同行知名学者的推荐信及联系方式。
五、应聘程序
1.应聘者在2016年6月10日前通过电子邮件、信件或传真报名,并提交有关材料。
2.学校组织专家审核材料,并根据报名情况,择优确定候选人参加面试。
3.学校根据面试情况确定聘任人选,双方签订聘任合同。
六、联系方式
联系部门:徐州医科大学人事处
联系人:王灼、刘晓朋、杜刚
联系地址:江苏省徐州市铜山路209号
联系电话:0516-83262043、83262032
电子邮箱:rsc@xzmc.edu.cn或rsc@xzhmu.edu.cn
徐州医科大学2016年4月8日
附件【《徐州医科大学公开招聘院长自荐表》.doc】