学校期末全体教师大会主持词


会议致词 2017-04-18 03:32:32 会议致词
[摘要]主持词网发布学校期末全体教师大会主持词,更多学校期末全体教师大会主持词相关信息请访问主持词频道。【导语】会议主持词是会议主持者主持会

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【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。主持词频道为你整理了《学校期末全体教师大会主持词》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……
【篇一】
尊敬的各位同事,同志们:

大家上午好!

池塘生春草,园柳变鸣禽。几天前还是瑞雪飘飞,今天一早便阳光煦暖,春意盎然。大自然长袖善舞的同时,也告诉我们,春光可贵,美好的景象的来之不易。借此机会,向大家拜个晚年,祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!

2015年,是我校发展的关键一年,一方面我们收获了2013、2014两届高考,使我校的办学实践在一定程度上赢得了社会的肯定,这就使2015届高考更加受到校内广大教职工的期待和无为老百姓的关注;一方面,新一中建设逐渐进入攻坚阶段,搬迁在即,一个全新的环境和前景呈现在眼前。所有这些,需要全校上下聚精会神、团结协作,尤其需要全校教师发扬主人翁精神,迸发干事创业的激情。为此,根据校长室安排,今天上午的教职工大会分两个阶段进行,第一阶段请章腊华、万家清、谢露、胡恒好、王琴琴、胡美玲等六位老师为我们作精彩的演讲,第二阶段包括两项内容,先有周济副校长布置有关工作,最后请魏校长总结讲话。

今天的教职工会预计一个小时。为保障会议顺利进行,作两点提示:1、会议期间不要频繁进出会场,2、请大家将手机设置为震动,以保持场内安静,谢谢大家支持与配合。

下面依次进行。

首先进行第一阶段的内容:请王琴琴老师演讲,她演讲的题目是:《积聚正能量,做有幸福感的教师》。

为什么当教师?"为了追寻一种幸福感".王琴琴老师用这样一句话诠释了自己的人生理想,这也是所有把教育作为一种追求、以教书为乐的人的共同心声。

接下来请胡美玲老师演讲,她演讲的题目是:《教师的信仰》。

胡老师自海门来到一中,江涛老师说是"回归",胡老师自己则用了"回家",两个词内涵相近,但情感色彩不同。演讲中,胡老师满蕴情感,她说得多好:"美是艰难的,因为只有经历苦难的黑暗才懂得欣赏成功的明亮;只有经历寂寞的凄清才懂得陪伴的温暖。""生活最后的目的其实就是成长,成长成自己力所能及的的模样。"富有诗意的话语道出了人生的真谛。一个学生的成长离不开老师的关怀与鼓励,一个老师的成长呢?

下面请在一中这块土地上成长起来两位青年骨干教师的为我们演讲,谢璐老师的演讲题目是:《带着信仰成长》。

谢老师的演讲让我都有了压力:咬文嚼字。她说了五个字:磨、读、说、爱、享。五个字道尽了教师生活的五味杂陈。这是对教师信仰的诠释吗?我想,这更像是对热爱教育的教育工作者对自己人生的注脚。人生五味,有了这五味:努力工作就是一种享受,是一种幸福,就对得起家长、对得起学生、对起自己。

下面请胡恒好老师,他演讲的题目是《努力做一名有信仰的教师》。

"热爱学生,提升能力,幸福自我。"胡恒好老师用这样三句话告诉我们:如何做有信仰的老师。随着办学规模的不断扩大,进入新世纪后,大量青年教师走人我校教师队伍,他们以独有的青春活力让我校教师队伍面貌焕然一新,尤为可喜的是,许多青年教师热爱教育事业,迅速成长为骨干教师,在各级业务比赛中迅速崭露头角,这在2015年更是呈现井喷式景象,陈**、谢**、张**等分别在市级、省级比赛中获奖,显示我校青年教师培养总结出丰硕成果。

春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。这是古人对老师教书生涯的诠释。在我们身边,许多同志产生职业倦怠,缺少了以往的工作热情;高级职称评上了,工资不比别人低了,教学成果多少也有了,剩下的就是在自我安慰、自我满足中等待退休时刻的到来,放松了要求,班主任不再愿意担任,课堂教学凭着自己以往做法,经验主义,对新的教学理念、教学手段缺乏热情,导致课堂教学不像过去那么显著,也不再那么受学生欢迎。而万家清同志对老师这个职业有着自己的理解。他认为,从本人的经历看,如果心中有个追求,年龄、高职等因素不是我们缺少工作激情的理由。相反,老教师的确有老教师的优势:对教材熟悉,经验丰富,人脉关系广,家庭负担少,时间相对宽裕。只要我们发挥这些优势,完全能够创造我们教学生涯的第二个春天。

万老师现身说法,他成长为特级教师的历程应该对老同志们有所启发。教一辈子书,走一辈子路,往往就差几步便是人生的高峰。对于所有的人来说,都不能固步自封,自我满足,而应该有"山登绝顶我为峰"的豪迈情怀。下面请听章腊华老师演讲。他演讲的题目是《热爱学生,教书育人》。

做一件事就坚持把事情做好,做老师就坚持把老师做好。章腊华老师是这么说的,也是这么做的。他的"两个必须"就是他"坚持"做事的真实写照。今天六位同志的演讲言辞恳切,内容实在,发乎情,合于理,给我们很大启发。希望年轻同志更加自觉的磨砺自己,年老的同志感于斯言,振起而奋发。诚能如此,每一位老师都成为一棵根须深植于大地,主干挺拔不屈,枝叶茂盛、婆娑的树,那么,无为一中必将成为生机馥郁的教育之林。

会议第二个阶段:第一项内容,请周济同志就有关工作进行布置。

最后,请魏校长总结2015学年度学校工作,并就2016年度重点工作安排进行布置。

结语:魏校长的讲话主要包括两项内容,总结令人鼓舞,前景展望让人振奋。各部门要把魏校长讲话精神融入到新学期工作安排中,全体老师要认真领会魏校长讲话,扎实工作,共同创造无为一中光辉灿烂的明天。

最后,再次祝愿大家身体健康,事业有成。

散会!
【篇二】
各位老师、同志们:

大家好!

在2015—2016学年第二学期各项工作即将结束,我们召开全校教职工大会,主要任务是:认真回顾上半年学校各项工作进展情况,也算是全校年度工作的中期检查,通过对照年度工作目标,总结成绩,查找差距,分析原因,采取切实有效措施,加快学校各项事业发展步伐,确保圆满完成全年各项目标任务。刚才王银峰校长作的《2015—2016学年下学期工作总结》内容丰富、客观具体,全面回顾了学校2016年上半年工作,用大量的事实及数据,充分肯定了学校的各项工作取得的突出成绩。这里,需要特别指出的是,今年上半年我校年检顺利通过并获市教委充分肯定,就业工作继续保持较高水平,创业教育和众创空间获得市教委和科委的高度认可,学校连续蝉联品牌独立学院十强,学校顺利召开了校友会成立大会和第三届教代会,隆重举行了2016届近五千余名学生的毕业典礼暨学位授予仪式,取得这些可喜的成绩,是全校各部门和全体教职员工共同努力的结果。在此,我代表学校董事会向呕心沥血、默默无闻、辛勤耕耘在教学、管理、服务一线的广大教职工表示衷心的感谢!也要特别感谢最近克服困难,搬迁办公用房的相关单位,感谢你们对学校工作的大力支持!

肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,落实全年目标任务十分繁重,上半年的工作只是开了一个好头,与其他独立学院之间相比较,我们也还有很多工作要做:改善学校办学条件的任务还十分艰巨;专业结构与重庆的支柱产业、新兴产业的耦合度不高;学校办学特色还需要进一步凝练;队伍建设还需要进一步深化改革;校园文化建设还需要进一步加强等等。特别是离建设成为特色鲜明的高水平应用技术大学的要求还有很大差距,必须破解长期困扰和影响学校发展进步的难题,迎难而上、改革创新,强力推进转型发展工作。

下面,我就假期乃至今后一段时间必须抓好的工作再强调以下几点。

一、抓紧时间,做好维修改造、基本建设及开学基本条件的准备的各项工作。

近两年,各个系统的教职员工特别是后勤、现教、人事、校办、教学、学工和基建工程等各个部门的干部、员工放弃了休息,为下学期的教学准备作出了突出贡献。今年,工期紧、任务重,维修改造面积也很大,还需要全校各部门协同合作,投入更多的人力、物力,牺牲更多的休息时间,做好开学各项基本条件的准备工作。为此,我们必须提早谋划,勤于思考,增强工作的预见性,增强忧患意识,掌握工作的主动权,按时完成改造和主要维修任务,以崭新的面貌迎接新生入学。要加紧做好三期开工前的各项准备工作。力争两栋学生宿舍、一栋教工宿舍和两栋实训楼以及后勤配套设施尽早开工。

二、提升服务,切实做好新形势下的招生工作。

今年招生面临许多新情况、新问题,在全国及全市生源和招生计划减少,三本和二本批次合并,土建类各专业就业受经济形势影响等外部大环境之下,我们必须以优质的服务和细致周到的安排弥补学校基础设施和环境建设方面的一些不足,保证学校的办学规模不断扩大,确保第一志愿录取率和报到率继续处于同类高校领跑地位。今年我校在开展招生宣传工作时,有一个很好的举措,就是请各二级学院院长都参与招生咨询,这样不仅对报考学生更有说服力,而且也是让各二级学院深入市场搞调研,了解市场结构、学生需求,不仅对各学院进一步优化专业结构有很大的帮助,也会促进二级学院主动宣传、提升服务意识和服务水平。

三、优化结构,扎实推进队伍建设和组织人事改革。

人才是学校发展的第一资源,学校事业发展的速度与质量关键在于人才。我们要持续汇聚一流人才,坚持人尽其才、才尽其用,努力打造开放包容、生机勃发的人才生态。一是创新思路,多措并举优化稳定教师队伍;二是为青年骨干、学科带头人发展创造事业平台;三是强化人才引进,使各学科、专业基本形成高水平的团队;四是加强中基层干部队伍建设,加大年轻干部的培养使用力度。中基层干部是联系基层群众的直接桥梁和纽带。其能力高低,直接影响学校各项工作的水平和成效,我们要加强培训和培养,按照习总书记的要求就是“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼”。通俗的讲,既要压担子,也要抽鞭子,还要适时给位子,让他们在良好的环境中成长,真正从思想上高度重视中基层干部,工作上紧紧依靠中基层干部,感情上牢牢贴近中基层干部,确保学校各项任务的顺利完成。五是深化学校行政机构改革,建立与学校转型发展相适应的治理结构和运行模式。遵循“理顺关系、优化结构”的原则,精简管理层次,明确岗位职责,缩短工作流程。对于一些职能相近的部门、业务范围趋同的事项通过“合并同类项”的方式集中管理,减少和规范重复审批,交叉审批,简化办事手续和环节,限度地避免机构重叠、权限冲突、政出多门、多头管理,提高执行力及管理效率,降低管理成本。要建立完善的监督、问责以及激励体系,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的机制,防止行为失范、决策失误、权力失控。

四、严谨求实,做好十周年校庆筹备各项工作。

目前,筹备工作任务十分繁重,必须采取得力措施,确保学校各项筹备工作按计划紧张有序进行。要以十周年校庆为契机,大力推进体现我校传统校园文化建设。重点突出校史、校友、校貌三位一体,加大对校园文化建设的力度,营造既与学校文化传统相适应又富有时代气息、积极向上的校园文化环境。筹备工作时间紧、任务重、要求高。全校各单位、全体教职员工要高度重视,以高度负责、严谨求实、追求完美的工作态度,把城科十周年校庆活动作为本年度的一项重要工作,大力宣传,广泛动员,积极参与,调动一切有利因素,动员各方力量,按时间要求完成各项相关任务,高质量完成校庆的各项准备工作。

五、科学规划,推进特色专业建设及新专业申报评审准备工作。

目前,我校建筑学、土木工程、电气工程及自动化三个专业为市级特色专业建筑学专业面临检查验收,土木工程和电气工程及自动化专业要列入下年度预算,有专项经费支持,建筑学院、土木学院、电气学院要紧紧围绕着教学建设和教学改革扎扎实实开展工作,对教学内容、教学模式等进行一些实质性的改革,不断完善本科生培养方案,进一步优化本科生课程设置、教材、教学方法,进一步强化校企合作培养模式,不断强化专业内涵建设,扎实推进特色专业建设工作。

我们还要围绕国家“一带一路”、《中国制造2025》、“互联网+”和国家创新驱动等发展战略,以培养区域经济产业需要的应用技术型人才为目标,以服务重庆市“6+1”支柱产业和“2+10”战略性新兴产业以及西南经济圈的产业需求为定位,进行学校专业设置规划,有针对地改造传统专业、重点建设产教融合的特色专业、发展满足区域经济可持续发展的新专业,在构建了具有一定特色和竞争优势的土建专业群、机电专业群、经管类专业群基础上,学校决定今年申报广播电视编导、摄影和社会体育专业,涉及的学院必须认真筹备教委的评审。

六、改善民生,着力解决教职员工反映突出实际问题。

前不久经过与会代表共同努力和辛苦工作,我校的第三届第一次教代会圆满地完成各项议程,教代会上各位代表还以高度负责的主人翁精神,积极建言献策,提交了十一个方面共五十九条意见和建议,这也充分反映了全校教职工企盼重庆大学城市科技学院加快发展的强烈愿望。学校面临的困难和问题很多,必须在发展中予以解决。“大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难。”各相关单位要认真的研究,切实把改进工作落到实处。

老师们、同志们!今年是实施十三五发展规划的开局之年,我深知,“大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之力”,城科的发展不是靠某一人努力就能完成,城科能否实现十三五规划开门红,能否实现弯道超车,需要全体城科人的共同努力。希望各部门要认真谋划,妥善安排,在休假的同时统筹考虑好各项工作,涉及工程、队伍建设、校庆筹备、后勤服务等坚守岗位的同志们也要安排好高温下的生活。我也希望全体城科人积极行动起来,按照专注、专业、成长的要求,立足本职,踏实工作,出色完成各项任务,为城科实现科学发展、和谐发展、跨越发展,早日办成特色鲜明的高水平应用技术大学而努力奋斗。

谢谢!
5 (6).jpg【篇三】

尊敬的各位老师、各位领导:

大家下午好!

繁忙紧张的一学期悄然离去,回顾昨天,我们在**校长的领导下,不忘初心,以静应变,踏实奋进,丰深足迹,印痕串串,怀揣的教育梦想,一一实现。此刻,我们聚在一起,收获成功,共话明天,其乐融融。这是我们**教育人共有的、崇高的、宽广的教育心境!

首先,我介绍一下期末工作会的流程:

一、**校长解读本年度年度考核情况

二、****校长作本学期工作报告

三、颁发本学年度教师各类荣誉证书

四、**校长作休假温馨提示

**的巾帼相执共进,**的须眉不甘落后,巾帼也不逊须眉,所以,**人心潮共生,人人优秀,共筑**教育蓝天。但指标有限,请老师多包涵,多谅解,学校一定会记住你阳光、奋进、善解人意的多面。

**校长对本学期学校工作做了全方位的总结,不管是精彩纷呈的教育活动,独具风格的课堂教学,还是课程开发《红**课程》,课例研修,毕业班工作等,无不闪烁了我们每一个老师的智慧,挥洒了我们每一个老师的汗水,融进了我们每一个老师的情思,更有来期的展望和期盼,我为有这样一所学校、这样一批老师、这样一位校长,点赞!

这是敬业的表彰,这是专业的褒奖,所以,我们要时刻修身,修为,涵养情操,我们要加强专业成长规划和专业能力锤炼和培养。

提示在耳,温馨在心,不忘本业,快乐度假,幸福一家。

情牵**,融爱**。我们生命的日子里,我们情感的世界里,每一天都有我们的快乐,每一天都有我们的奋斗,每一天都有我们的思索,每一天都有我们的收获,每一天都有我们的成长。

祝愿**的明天更稳健,更朝气,更灿烂!

本文来源:http://www.jjhyhg.com/zhiciyanjiang/5819.html

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