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新员工入职温馨提示
xxx 先生:
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
一、 人力资源部门办理报到手续：
您首先需要完整的填写好《入职登记表》，并向行政人事部门提交如下资料(相关负责人朱柄先)：
● 身份证原件及复印件
● 最高学历证书、职称证书原件及复印件
● 其他能证明自己特长、能力的资料
● 近期一寸免冠照片2张
● 原单位离职证明或离职申明
● 社保卡及住房公积金复印件各1张
● 本人信息开户建设银行卡一张。
您必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除您受聘的职务，您本人承担全部责任。
验资无误后，公司会与您及时签订劳动合同，保密协议等，员工所属文件会于盖章程序履行完后返还。
二、 公司环境介绍
(一) 公司交通位置
1、 公司地址：xxxx
2、 可乘坐公交：xxxxxx
(二) 用餐地点
地点：软件园公司食堂，同时公司亦提供冰柜、微波炉及指定就餐场所，员工也可以自带午餐在公司就餐。
三、 考勤及作息时间
1、 公司上班时间为每周一至周五 9:00—12:00 13:00—18:00
2、 请您务必遵守考勤制度，具体制度条例
3、 员工请假，请填写《请假单》，办理请假手续。请假未经批准或未办理请假手续，擅自离岗的，作旷工处理。一般员工请假1天以内的，由部门负责人审批。1天(含)以上的，经部门负责人同意向，由总经理审批。中层以上职位(部门经理助理以上)请假的，由总经理审批。
四、 办公用品的领用
1、您在入职时，由行政部向您发放基本的办公用品。
2、各部门在每月25日至30日编制下月的办公用品需求计划，请您在规定的时间内及时向本部门的办公用品申领编制人提交相关用品需求。
如有其它的需要或咨询，请询：人力资源部66007400
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了您的加入，公司的明天将会更加辉煌!
