获得年度表彰后的获奖感言


年度工作 2020-12-06 23:09:00 年度工作
[摘要]记得丽人节后不久,刘陵总监与我谈起董事长有意犒赏一批女干部,特征求大家意见。当下思忖:这份神秘的礼物将给我们展开一个怎样的故事情节呢?答

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  记得丽人节后不久,刘陵总监与我谈起董事长有意犒赏一批女干部,特征求大家意见。当下思忖:这份神秘的礼物将给我们展开一个怎样的故事情节呢?答案于今晚揭晓,“女性干部的成长“。以这样的方式以点及面,彰显公司领导用心良苦,以这样一种方式被关注,令人觉得温暖而振奋,如同站在一滴水上,感受来自四方信赖的目光。

  坐在这里,我的心情非常非常地激动,回首五年的成长路径,心中无限感慨。五年,不长不短的岁月,而于我,将是我的生命中永难抹去的记忆。五年前的我,莽撞、浮躁、焦虑、茫然,刚刚走出家庭和事业变故的阴霾,正收拾着一颗残缺的心情渴望未来,初秋的时候,我与楚天不期而遇。

  我是一名职业建筑工作者,入职不久,公司二期工程建设启动,面对当时工期紧、任务急、人手缺、困难多的复杂局面,我心生退意。这时,董事长的一封信给我的世界注入了第一缕阳光。我记得原文中有这样几句话:①敬业是做好一切事情的前提。②楚天二期建设会饱含楚天特色,希望你能适应。③楚天二期与你过去服务过的同类工程相比,难度可能要大,事情可能也要复杂,希望你能有抗击艰难的心理和思想准备。④如果把二期工程当作一个作品,这个作品将会给我们带来荣耀,二期工程竣工之日,将是我们收获喜悦之时,我会支持你的工作,希望你全身心投入,努力干好每一天,努力做好每一件事。这封信让我茅塞顿开,也让我重新审视和分析所面临的困境,并且树立起坚决的信心,每次遇到困难的时候,我会把这封珍贵的书信温习一遍,让自己不言放弃,不生畏惧,直至二期工程全面结束。

  二期工程结束后不久,由于三期工程尚未进入决策实施阶段,部门由原来的2人精减到1人,剩下我为二期工程结算审计及园区零星工程维护维修而孤军作战,随着公司制度的不断健全,部门的逐渐建立,工作的重压让我颇感力不从心,望着一大堆永远忙不完而又不起眼的工作,我再次萌生退意,这时,公司领导似乎明白了我的心思,董事长找我谈话,希望我能安心工作,认真细致地做好每一件事,只有做好了每一件小事,大事才能做好。管线领导找我谈话,告诉我干工作不仅需要勇气,还需要毅力和恒心。

  由于久经建筑行业的职业浸染,我虽正直、勇敢,但性情急,工作起来虽雷厉风行,但骄傲、爱听好话,遇事容易冲动和感情用事,受挫时心理承受能力较差,好几次因工作中受了批评和委屈而感觉无助,情绪低落,甚至躲在家里默默垂泪,不想上班。董事长知道了,再次将我叫到办公室,告诉我:追求完美不是错,但作为一个部门长,必须培养坚强的心理素质,要学会调整心态,理清思路,分析问题,认清形势,正确对待挫折和失意,还跟我讲“闻过怒、闻誉乐,损友来,益友却”的道理,让我明白怎样才能走出误区,自我修正,重塑自信。

  除了工作上的支持和帮助,我还收获过无数来自领导和同事对我的家庭、我的健康以及子女升学就业等方方面面的关心和支持,让我备感温馨。还收获过无数学习和提升的机会,让我增长了知识,丰富了阅历,让我知道如何站在哲学的高度看管理,如何站在世界的高度看楚天。

  这五年,付出和收获充实着我的生活,其间有太多值得我珍视和珍藏的故事。这五年,我见证了公司一步步走向兴盛,公司也见证了我一点点走向成熟。我深信:一个人的作用只有在组织的关怀和培养下才能得到正确发挥,一个人的成熟只有在最复杂最困难的环境中才能得到真正锤炼,现在的我,比原来更具信心和勇气,心境更加开朗豁达,工作更加得心应手,我立志抛却依赖与软弱,勇于担责和取舍,勤奋学习,不懈进取,使自己成为一名在思想上成熟起来,理论上厚实起来、经验上丰富起来、方法上练达起来、谋略上精妙起来的合格管理者,在这片肥沃的土地上健康成长。

  最后,我由衷地感谢,感谢公司给我舞台,感谢领导和同仁助力成长。谢谢!

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