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镇地处县城，是驰名中外的“中国蜜桔之乡”＿＿的政治、经济、文化中心，总面积72.5平方公里，耕地面积12380亩，其中水田面积3814亩，旱地面积8566亩，下辖9个居委会，14个村委会。近年来，镇各社区党支部以深化“三项创建”为目标，深入贯彻落实科学发展观，围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的要求，抓重点、攻难点、创特色、求实效取得一定成绩，我们的主要做法是：
一、健全组织，筑牢阵地，搭建党建工作新平台
一是强化组织领导，打造各社区好班子。为加强各社区党支部班子建设，镇党委一方面选派了一名能力强、素质高，党建工作经验丰富的镇班子成员到各社区担任支部书记，增强了社区组织领导班子的核心力。另一方面配齐配强了社区干部。原来每个社区只有4名干部，在工作开展上明显有力不从心的感觉。为此，镇党委采取了向社会招聘的办法，公平公开地聘用了2名社区干部，还积极吸收了多名党性觉悟高、宗旨意识强、有丰富党建经验、有责任心并热爱社区事业的居民党员、下岗离退休党员到社区党支部中，使社区两委班子结构更趋合理。
二是提升党员素质，壮大亲民好队伍。为把亲民活动引向深入，各社区党支部本着服务居民的理念，按服务类别组合培训提高党员服务技能，开展“业主管理”、“社区事务咨询与管理”等方面的业务培训，组建了服务志愿者队伍，提出“居民责任到社区，居民工作到社区，居民活动到社区”的工作职责，建立以党员为龙头的各类便民服务点100多个，使社区拥有蒸饭打水、家政介绍服务所、家电维修、托儿所、老年人活动中心等各类便民服务项目，有效地提升了党员服务居民的能力。
三是整合优势资源，建设一流好阵地。各社区购置了崭新的办公桌椅和文件柜等，配备了电脑等办公设备，硬件建设明显改善。
二、狠抓管理，发挥作用，开辟党员管理新路子
一是狠抓软件规范化建设。各社区在镇党委的指导下，在建立健全社区党支部工作制度的基础上，还完善了社区党支部、居委会、文明市民、综合治理、城市低保五大类等各项制度，并装订成“制度汇编”。并做到有制必行，执行必严。同时，建立健全了活动机制，推动了社区集“党建、计划生育、环境卫生、民政优抚（社保、低保、医保）、精神文明、老年活动、社会治安、社区服务等各项工作的顺利开展。
二是加强对在职党员的监督。各社区党支部把做好党员联系和服务群众工作列入重要议程。规范和完善了党员承诺制，做到年初有承诺、年终有考核，对没有履行承诺的党员在党员大会上进行通报，增强了党员的责任心，开展了党员联系困难群众和党员维护社会治安、居民小区和楼栋环境卫生活动。做到每年发展几名名党员，坚持每年走访和慰问社区特困老党员和低保户。社区帮助许多特困党员解决了城市最低生活保障。
三是加强对流动党员管理。一方面坚持和外出流动党员联系，不仅建立流动党员台帐和流动党员制度，还成立了流动党员管理站并及时发放《流动党员活动证》和定期组织流动党员学习。另一方面积极引导、帮助党员再创业，通过多次沟通，主动与外出党员联系，帮助外出党员喻成国同志在深圳市龙岗区创办了旅社，实现了他多年的梦想。
三、创新载体，共驻共建，创造社区党建新格局
07年以来，各社区按照“共驻共建”的原则，充分发挥社区党支部一头连着广大居民群众，一头连着驻社区单位党组织的桥梁纽带作用，创新载体，不断丰富扩展“共驻共建”内容，积极开展了文化卫生、社会治安、精神文明、社区服务、老年体协和人大工作等多项活动。
一是文化进社区。建立了宣传栏四块，做到每季出一期党建、科普、精神文明和法律法规等方面的内容，社区还组织成立了老年人腰鼓队、太极拳队、扇子舞队等。为瞄准创建省级文明城市及和谐文明社区，还开设了社区市民学校，在市民学校中，成立了学校组织机构，有“教员名册、校长职责、教职职责、学员守则”，还制定了教学计划、教学制度、教学安排、授课内容等，每季上课一次，学员为本辖区内的居民和前来本社区范围内经商务工的市民。教学内容以党建、社会公德、精神文明、科普知识、法律法规、计划生育等方面专业知识为主，极大地丰富了居民的业余文化活动。
二是综治进社区。建立了社区警务室和综治办公室，设立了民调、治保、联防、防火等专业组织和队伍，建立健全了社区综治工作制度，有效地消除了各种安全隐患和不稳定因素。综治进社区以来，社区未发现一起刑事案件和其他恶性案件。
三是文明进社区。积极开展了群众性精神文明创建活动，由于社区的工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩令群众满意。社区居委会得到了居民拥护，群众满意率在95%以上。
通过开展共驻共建、支部联建，不断增强了辖区内、外单位之间的横向与纵向交流与沟通。也赢得了辖区单位及居民的信任和支持，形成了社区党支部与辖区单位“你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建、协调发展”的社区党建新格局。
